在企業(yè)工作中，如何把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，并把行動(dòng)變成結(jié)果至關(guān)重要。每位員工都要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做一個(gè)有執(zhí)行力的人，只有做到這樣，我們才能對(duì)公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)化成長(zhǎng)起到積極的促進(jìn)作用。一句話概括就是：個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興亡。
   對(duì)于執(zhí)行力，我的理解如下：執(zhí)行力需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。所謂觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。但在工作中常見的狀況卻是：面對(duì)某項(xiàng)工作，大多人都想著反正也不著急，我先拖一拖，除非到了非做不可，或者是領(lǐng)導(dǎo)催要的地步才去做。這樣的習(xí)慣是可怕的，后果是嚴(yán)重的。一旦習(xí)慣成為自然，那么辦事拖拖拉拉的工作風(fēng)格也將長(zhǎng)期伴隨著你我?？梢钥隙ǖ恼f，這其實(shí)就是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。

    總之，執(zhí)行力的提升需要我們自覺改變心態(tài)，養(yǎng)成積極進(jìn)取的好習(xí)慣，杜絕拖拉緩慢的壞習(xí)慣，要把被動(dòng)等待轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)作為，要把為了工作而工作的想法，努力轉(zhuǎn)變成為了自己而工作、為了夢(mèng)想而工作，更要把工作執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)，早日養(yǎng)成高效執(zhí)行力，成就個(gè)人職業(yè)人生！轉(zhuǎn)載文章請(qǐng)注明出處： http://